con productos y servicios según las necesidades del cliente. Gestionar ventas a través de diferentes acciones comerciales
, políticas de Claro AUP, procedimientos en general, requisitos legales, política y procedimientos de Salud y Seguridad
de la empresa aplicables a su área y su rol, sean éstas de carácter normativo legal y / o corporativo (políticas de América Móvil
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos profesionales…
con productos y servicios según las necesidades del cliente. Gestionar ventas a través de diferentes acciones comerciales... en generar valor para el cliente. Trabajo colaborativo y actitud…
dispuesto en la Ley N° 19.691 #LI-PO1 #LI-HYBRID
de los Objetivos y Calidad de Ventas de Producto Pospago. Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas definidas... a incrementar las ventas y captar nuevos clientes. Gestionar p…
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos profesionales…
y/o atención al cliente. Fuerte perfil comercial y habilidades de negociación. Autonomía, capacidad de gestión y orientación
detalladas, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 #LI-PO1 #LI-ONSITE
de los objetivos Generar oportunidades de ventas y fidelización, mediante la coordinación de reuniones y contacto con sus clientes
oportunidades de negocios de manera proactiva. Tus principales desafíos serán: Conocer integralmente al cliente/prospecto (actividad... de cuentas o en áreas de Servicios al Cliente. Capaci…
. Manejo de herramientas informáticas. Se valorará el uso de herramientas digitales y plataformas de Recursos Humanos
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos personas que…
para el cargo previamente detalladas, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley N° 19.691 #LI-PO1 #LI-HYBRID
de la empresa aplicables a su área y su rol, sean éstas de carácter normativo legal y / o corporativo (políticas de América Móvil
En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades. Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio. Buscamos profesionales…
, políticas de Claro AUP, procedimientos en general, requisitos legales, política y procedimientos de Salud y Seguridad
, políticas de Claro AUP, procedimientos en general, requisitos legales, política y procedimientos de Salud y Seguridad
de la empresa aplicables a su área y su rol, sean éstas de carácter normativo legal y / o corporativo (políticas de América Móvil
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
