Jefe/a Gestión de Personas para Empresa Multinacional Industrial

Jefe/a de Gestión Humana | Empresa Multinacional Industrial


Desde Possum Consulting estamos seleccionando un/a Jefe/a de Gestión Humana para incorporarse a una importante empresa multinacional líder del sector industrial.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión integral de Recursos Humanos, con visión estratégica, capacidad de liderazgo e influencia, que quiera asumir un rol de alta exposición y trabajar en conjunto con la Gerencia General y los líderes de la organización.

Principales responsabilidades

Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía.
Actuar como referente del área ante la Gerencia General y mandos medios.
Coordinar administración de personal y vínculo con proveedor externo de liquidación de haberes.
Gestionar procesos de atracción, selección, inducción e integración.
Acompañar a líderes en relaciones laborales y gestión de situaciones de personas.
Coordinar capacitación, desarrollo y comunicación interna.
Monitorear indicadores clave (ausentismo, rotación, headcount, desempeño).
Asegurar cumplimiento normativo laboral vigente.
Impulsar mejoras continuas en cultura organizacional y procesos de RRHH.



Requisitos

Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares (ideal industria o multinacionales).
Conocimiento sólido de normativa laboral uruguaya (BPS, BSE, MTSS, Consejos de Salarios).
Experiencia en relaciones laborales, administración de personal y gestión de indicadores.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de RRHH.


Buscamos una persona con

Liderazgo e influencia.
Excelente comunicación.
Visión de negocio y orientación al cliente interno.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Organización, autonomía y proactividad.
Foco en mejora continua y desarrollo de equipos.

La propuesta

Incorporarse a una compañía multinacional referente en su sector, con un rol de alta visibilidad e impacto, participación activa en la estrategia de gestión de personas, excelente clima de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Se ofrece un paquete de compensación competitivo acorde al nivel de responsabilidad, beneficios corporativos y respaldo de una organización internacional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Nominas, Asesoría en recursos humanos, Normativa
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, industry, industrial, industria