Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 617 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Descripción del Puesto: Buscamos una persona dinámica y comprometida para LIDERAR la administración eficiente de nuestra sucursal en Paysandú. La persona seleccionada será responsable de ga…
¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector previsional y financiero? ¿Contás con experiencia en atención al cliente y te interesa un rol donde puedas asesorar, acompañar y…
¿Te interesa desarrollarte en el área comercial y formar parte de una empresa en crecimiento? ¿Estás buscando oportunidades estables que te permitan tener un trato cercano con clientes? ¡En…
La mediana (32 153 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (77 783 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 3 500 $ a 111 109 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 500 $ y un cuarto por encima de 111 109 $.
De 617 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 32 153 $ es el nivel de mercado, por encima de 111 109 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 500 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
617 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
