Análisis salarial

Salario con salario desde 3300 $ en Uruguay

Niveles de pago del mercado según 514 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana74 913 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio116 289 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior74 913 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior185 758 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior74 913 $
Mediana74 913 $
Cuartil superior185 758 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 74 913 $ y 185 758 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 185 758 $.
  • El cuartil superior está un 148 % por encima del inferior.
  • El promedio (116 289 $) supera la mediana en un 55 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 514 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Product Marketing Lead - Trade

146 000 – 220 000 $

Consensys is the leading blockchain and web3 software company. Founded by Joe Lubin, CEO of Consensys and Co-Founder of Ethereum in 2014, Consensys has been at the forefront of innovation,…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (74 913 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (116 289 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 74 913 $ a 185 758 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 74 913 $ y un cuarto por encima de 185 758 $.

¿De dónde salen los datos?

De 514 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 74 913 $ es el nivel de mercado, por encima de 185 758 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 74 913 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.